 | | | | | | | 1. Änderungen ab Januar 2022
2. Aktualisierung: Arbeitsschutzstandard für das Friseurhandwerk
3. Mitarbeitergespräche führen - mit System!
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Ihre Handwerkskammer Trier | |
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| | | | | | | Änderungen ab Januar 2022 | | Gesetzlicher Mindestlohn
• Erhöhung auf 9,82 € ab 01.01.2022
• Weitere Steigerung ab 01.07.2022 auf 10,45 €
➜ Achtung: Bei Minijobbern Arbeitszeit überprüfen!
Erhöhung Branchenmindestlöhne ab 01.01.2022
➜ Elektrohandwerk: 12,90 €
➜ Gebäudereiniger: 11,55 €
Mindestausbildungsvergütung steigt ab 01.01.2022
Gilt für Ausbildungsverträge außerhalb einer Tarifbindung
➜ 1. Lehrjahr: 585 €
➜ 2. Lehrjahr: 690 €
➜ 3. Lehrjahr: 790 €
➜ 4. Lehrjahr: 819 €
Corona-Bonus für Mitarbeiter
• Frist wurde verlängert
• Steuerfreier Corona-Bonus noch bis 31.03.2022 möglich
Kurzarbeitergeld
• Erleichterungen bis 31.03.2022 verlängert
• Neue Anzeige bei der Agentur für Arbeit erforderlich
• Maximale Bezugsdauer 24 Monate
Achtung Änderung:
➜ Vollständige Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge wird auf Hälfte reduziert
➜ Ausnahme: Arbeitnehmer nehmen an bestimmten geförderten Weiterbildungsmaßnahmen teil
Transparenzregister
• Eintragungspflicht der wirtschaftlich Berechtigten von GmbH, OHG, KG
• Fristen:
➜ Bis 31.03.2022: AG, SE, KGaA
➜ Bis 30.06.2022: GmbH, Genossenschaft oder Partnerschaft
➜ Bis 31.12.2022, für alle anderen
• Weiter von Eintragungspflicht ausgenommen sind Einzelunternehmen und Gesellschaften des bürgerlichen Rechts
• Ziel: Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
Sachbezug
• Grenze für steuerfreien Sachbezug auf 50 € erhöht
• Achtung: strengere Vorschriften
Umsatzsteuer für Speisen in der Gastronomie
• Weiterhin ermäßigter Steuersatz von 9 % für Speisen
• Gilt noch bis 31.12.2022
Weitere Änderungen im Überblick: hier
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Elfriede Wagner, Telefon 0651 207-276, E-Mail: ewagner@hwk-trier.de
Vera Meyer, Telefon 0651 207-131, E-Mail: vmeyer@hwk-trier.de
Claudia Steil, Telefon 0651 207-109, E-Mail: csteil@hwk-trier.de
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| | | | | | | Aktualisierung: Arbeitsschutzstandard für das Friseurhandwerk | | • Zentrale Anpassungen: 3G, Lüften und mobiles Arbeiten
• Empfehlung: Hausbesuche durch Mitarbeiter mit 2G
Weitere Informationen: hier
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Claudia Steil, Telefon 0651 207-109, E-Mail: csteil@hwk-trier.de
Vera Meyer, Telefon 0651 207-131, E-Mail: vmeyer@hwk-trier.de
Elfriede Wagner, Telefon 0651 207-276, E-Mail: ewagner@hwk-trier.de
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| | | | | | | Mitarbeitergespräche führen - mit System! | | Mit MotivSORT echte Wertschätzung und individuelle Lösungen für die Mitarbeiter und den Betrieb erreichen
Wann? 13. Januar 2022, 10 - 11 Uhr
Was? Kostenloses Online-Seminar für Mitgliedsbetriebe
• Kennenlernen des Instruments MotivSORT
• Mitarbeitergespräche einfach strukturieren und führen
• Individuelle Lösungen finden
Weitere Informationen und Anmeldung: hier
Ihre Ansprechpartnerin:
Claudia Steil, Telefon 0651 207-109, E-Mail: csteil@hwk-trier.de
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| | | | | | | | Wir wünschen Ihnen ein gesundes, erfolgreiches und gutes neues Jahr 2022!
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Handwerkskammer Trier
Loebstraße 18
54292 Trier
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USt.-ID: DE232760962
Zuständige Aufsichtsbehörde:
Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz
Stiftsstraße 9, 55116 Mainz, Postfach 3269, 55022 Mainz
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